ISFRONT: Mellom Høyres gruppeleder Kristin Surlien (t.v.) og kommunedirektør Trude Andresen (t.h.)

Dolket kommunedirektøren i ryggen: Uakseptabelt av Høyres gruppeleder

Publisert Sist oppdatert

KOMMENTAR: Mens de fleste politisk interesserte innbyggerne i Norge er opptatt av å følge med på om det blir regjeringsskifte eller ikke, har Høyre og de fire andre flertallspartiene i Drammen kommunestyre, nok en gang, klart det «mesterstykket» å vise sin udugelighet i måten å styre kommunen på.

I en uttalelse som flertallsposisjonen med Høyre i spissen sendte ut sent torsdag kveld, går de til at frontalangrep på kommunaldirektør Trude Andresen, etter at hun tidligere torsdag, i en ny innstilling, nå går inn for å opprettholde Rødskog skole. De fem gruppelederne reagerer sterkt på kommunedirektørens begrunnelse for å ha skiftet standpunkt.

At Høyres gruppeleder Kristin Surlien, i en offentlig kommentar til DT sier at (sitat) «tilliten til kommunedirektøren er kraftig svekket etter dette, og de fem gruppelederne forventer at ordføreren tar en prat med Andresen om saken», er ikke bare oppsiktsvekkende, men et eklatant brudd på alle skrevne og uskrevne regler om personalbehandling og politikk. Det er imidlertid ikke første gang Høyres gruppeleder, Kristin Surlien, går langt over grensen for hvordan en ansvarlig leder skal opptre.

Kan ikke bety noe annet enn at Trude Andresens dager som kommunedirektør i Drammen kommune er talte

Surliens uttalelser om kommunedirektør Trude Andresen vitner om at det internt i rådhuset overhodet ikke er kommunikasjon mellom det politiske flertallet og den administrative ledelsen i kommunen. At dette fører til at Høyres gruppeleder, i full offentlighet og på vegne av de fem flertallsgruppelederne, gir uttrykk for svekket tillit til kommunedirektøren, kan ikke bety noe annet enn at Trude Andresens dager som kommunedirektør i Drammen kommune er talte.

Det hjelper lite om ordfører Kjell Arne Hermansen tar en prat med kommunaldirektør Trude Andresen. En kommunaldirektør kan ikke leve uten full tillit fra sine politiske overordnede, samtidig som de øverste ansvarlige politikerne ikke kan leve med svekket tillit sin øverste administrative leder.

Det finnes ikke noen mellomting mellom det å fa full tillit, og det ikke å ha tillit. At Høyre og gruppeleder Kristin Surlien tror at en prat mellom ordfører Kjell Arne Hermansen og kommunaldirektør Trude Andresen vil løse problemet, er rett ut sagt naivt. Skadene er allerede for store.

Kristin Surliens opptreden og uttalelser i denne saken, viser dessverre også at ordfører Kjell Arne Hermansen «ikke har orden i eget hus». Kombinasjonen av en uerfaren ordfører og en «noe vel høy og mørk gruppeleder Surlien» viser seg ikke å være en heldig kombinasjon for drammenspolitikken.

Hvorfor Randi Eng og Ulf Erik Knudsen nå velger å være med på Høyre og Kristin Surliens «halshugging av kommunedirektøren» i full offentlighet, er derfor helt uforståelig for meg

I denne konkrete saken, som nå verserer i kommunepolitikken, er det også grunn til å sette et stort spørsmålstegn ved opptredenen til de andre gruppelederne i flertallsposisjonen, særlig vil jeg si det gjelder Pensjonistpartiet og Fremskrittspartiet. Begge disse partiene har hittil holdt en klar linje i saken om eventuell nedleggelse av Rødskog skole. Hvorfor Randi Eng og Ulf Erik Knudsen nå velger å være med på Høyre og Kristin Surliens «halshugging av kommunedirektøren» i full offentlighet, er derfor helt uforståelig for meg.

Drammen kommune har som alle vet, store økonomiske problemer i skolesektoren, innen eldreomsorgen og ikke minst i forholdet til hva som skal skje med den mye omtalte byvekstavtalen med staten med eller uten bompenger.

Ved ansettelsen av Trude Andresen som kommunaldirektør, var det mange av oss som endelig trodde på at det skulle bli orden i forholdet mellom politikerne og administrasjonen i Drammen kommune. Dessverre tok vi feil. Jeg skal ikke prøve meg på noen skylddeling. Likevel:

Det å drive politiske personalbehandling av den øverste administrative lederen i kommunen i full offentlighet, slik Høyres gruppeleder Kristin Surlien har gjort i denne aktuelle saken, gjør ikke Drammen kommune til en attraktiv arbeidsgiver. Personalpolitikk skal tas internt. Ingen administrativt ansatte skal bli «dolket i ryggen» i full offentlighet. Slik skaper hverken godt arbeidsmiljø eller en god kommune å bo i.

Dessverre oser nå hele behandlingen av saken om skolestrukturen i Drammen kommune mer og mer som en politisk parodi, og ikke som et helhjertet forsøk på å sette drammensskolene i stand til å gi nåværende og fremtidige elever et fullgodt og trygt skoletilbud innenfor forsvarlige økonomiske rammer.

Powered by Labrador CMS