Flyktninger strømmet til for å sjekke muligheten for jobb

ØVRE EIKER: Arbeidsinnvandrere og flyktninger har både verdifull kompetanse og erfaring som norsk næringsliv har behov for. Men mange sliter med språket og får heller ikke godkjent kompetansen sin fra hjemlandet.

Da er det å kunne møte potensielle arbeidsgivere ansikt til ansikt viktig. Og det var nettopp det de over 150 arbeidssøkerne kom for å gjøre i rådhuset onsdag. Her sto 14 potensielle arbeidsgivere klare til å svare på spørsmål og ta imot CV-er fra dem som kom, skriver Eikernytt.no.

Flest fra Ukraina

Naturlig nok er det flest flyktninger fra Ukraina som nå trenger jobb. Men det er også mange arbeidsinnvandrere fra Polen og Slovakia som tradisjonelt har jobb i bygg- og anleggsbransjen her i kommunen og i distriktet. Mange av disse er nå enten permittert eller oppsagt på grunn av lavkonjunktur i denne bransjen.

– Norsk er viktig for å skaffe seg en jobb eller praksisplass for denne gruppen mennesker. Samtidig er en jobb den beste måten å lære språket på, sier daglig leder for Nav i Øvre Eiker, Hege Østvold Vagle.

Og fordi språket er en barriere for mange hadde Nav alliert seg med flere tolker på ulike språk. Og de fikk nok å gjøre da det var mange som hadde spørsmål til mulige arbeidsgivere.

MIF-modellen

En bedrift eller forening du normalt ikke hadde forventet å finne på en slik messe, er Mjøndalen IF. Men daglig leder Svein Erik Gevelt og Arne Ellefset hadde gode grunner for å vise seg fram på denne messen.

De har i en årrekke bistått Nav i gamle Nedre Eiker med å engasjere ungdommer som av en eller annen grunn ikke trives på skolen.

– Vi har hatt en rekke ungdommer på arbeidstrening hos oss og ca. 60 prosent av ungdommene har enten fått seg en videregående utdanning eller en jobb. Alternativet deres ville vært spilling på gutterommet og utenforskap, sier Svein Erik (bildet).

Dessverre for klubben og ikke minst ungdommene i gamle Nedre Eiker, fungerer ikke samarbeidet med Nav i Drammen like godt som før kommunesammenslåingen. MIF håper derfor at kontoret i Øvre Eiker kan være et godt alternativ. For Gevelt er overbevist om at det er nok av ungdommer som kunne trengt en avveksling fra tradisjonell skole gjennom deres opplegg.

Han forteller at de har fått mange tilbakemeldinger fra foreldre som er evig takknemlige for at MIF har gitt ungdommene deres en meningsfull hverdag gjennom ulike oppgaver på banen, i idretts-SFO som klubben driver og kantinedrift, for å nevne noe.

Selv om MIF også er en arbeidsgiver med ordinære ansatte, var dagens messe mest for å vise at her kan de tilby arbeidstrening og ikke minst språktrening.

Viktig innsats

– Velkommen til denne viktige jobbmessen arrangert av Nav og Øvre Eiker kommune i samarbeid med alle dere. Det er en glede å se så mange av dere her i dag, klare til å engasjere dere i vårt felles mål om å skape et livskraftig Øvre Eiker.

– Som ordfører i Øvre Eiker er jeg stolt over å være en del av en kommune som ønsker alle velkommen. Vi strekker oss langt for å integrere nye innbyggere i vårt samfunn, og vi ser på dagens arrangement som en viktig del av denne innsatsen.

Slik innledet ordfører Adrian Tollefsen talen sin til arbeidsgiverne som stilte opp i dag.

– Dette prosjektet er viktig, men det er helt avhengig av et godt og fruktbart samarbeidet mellom statlige, kommunale og private aktører. Jeg er stolt av å se den formidable innsatsen som allerede er lagt ned av våre private og offentlige virksomheter her i Øvre Eiker, sa han.